SNOPSE DAS PRINCIPAIS ATIVIDADES DA JOBED

Admissão

. Encaminhamento, através de planilha, do futuro funcionário para o exame médico admissional;
. Retenção das cópias dos documentos que comporão o processo de admissão;
. Preparação do contrato de trabalho,confecção dos cadastros legais para encaminhamento do funcionário a empresa,registro no livro (ou ficha), cadastro nos benefícios oferecidos pela empresa e nos benefícios Legais;
. Envio dos documentos à empresa para as devidas assinaturas.

Atividades ordinárias

. Ocorrendo movimentação de funcionários (admissão/demissão), informaremos ao CAGED do
Ministério do trabalho;
. Emissão de relatórios periódicos de Rotatividade de Pessoal e absenteísmo (bimestrais e Trimestrais);
. Apontamento de Cartões de Ponto;
. Folha de pagamento mensal (apuração, lançamento, digitação e impressão);
. Apuração dos tributos da folha de pagamento (INSS, FGTS, IR), apuração
e impressão dos formulários para recolhimento;
. Encaminhamento à empresa, duas vezes por mês, da folha de pagamento, com os
respectivos boletos de pagamento de tributos.

Benefícios (a critério da empresa)

. Vale-Transporte (cadastro de inclusão, solicitação de cartão, controle de compra, e de
beneficiários) observando os dias efetivamente trabalhados no mês anterior;
. Convênio médico, dentário, farmacêutico (cadastro, solicitação de carteirinhas e controle de inclusão e exclusão);

Segurança e Saúde no trabalho

. CIPA
. NR7 PCMSO
. NR9 PPRA
. PPP

Férias

. Com base nos dados fornecidos pela empresa, iremos planejar, controlar, calcular, emitir os avisos e recibos, dentro dos prazos estabelecidos por Lei;

Afastamento

. Em caso de acidente no trabalho ou auxílio-doença, tomaremos as providências necessárias(preenchimento do CAT e o afastamento do trabalhador);

Demissão

. Preparação do aviso de dispensa;
. Encaminhamento para realização do exame demissional;
. Cálculo do termo de rescisão;
. Marcar e realizar a homologação (para trabalhadores com mais de um ano de serviço);
. Providenciar para que seja efetuado o pagamento (para trabalhadores com menos de um ano).

CONTATO: (21) 27018856 (21) 96497199
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