SNOPSE DAS PRINCIPAIS ATIVIDADES DA JOBED

Admissão
. Encaminhamento, através de planilha, do futuro funcionário para o exame médico admissional;
. Retenção das cópias dos documentos que comporão o processo de admissão;
. Preparação do contrato de trabalho,confecção dos cadastros legais para encaminhamento do funcionário a empresa, registro no livro (ou ficha), cadastro nos benefícios oferecidos pela empresa e nos benefícios legais;
. Envio dos documentos à empresa para as devidas assinaturas.

Atividades ordinárias
. Ocorrendo movimentação de funcionários (admissão/demissão), informaremos ao CAGED do
Ministério do traba¬lho;
. Emissão de relatórios periódicos de Rotatividade de Pessoal e absenteísmo (bimestrais e
trimestrais);
. Apontamento de Cartões de Ponto;
. Folha de pagamento mensal (apuração, lançamento, digitação e impressão);
. Apuração dos tributos da folha de paga¬mento (INSS, FGTS, IR), apuração
e impressão dos formulários para recolhi¬mento;
. Encaminhamento à empresa, duas vezes por mês, da folha de pagamento, com os
respectivos boletos de pagamento de tributos.
Benefícios (a critério da empresa)
. Vale-Transporte (cadastro de inclusão, solicitação de cartão, controle de compra, e de
beneficiários) observando os dias efetivamente trabalhados no mês ante¬rior;
. Convênio médico, dentário, farmacêutico (cadastro, solicitação de carteirinhas e controle de
inclusão e exclu¬são);
Segurança e Saúde no traba¬lho
. CIPA
. NR7 PCMSO
. NR9 PPRA
. PPP
Férias
. Com base nos dados fornecidos pela empresa, iremos planejar, controlar, calcular, emitir os
avisos e recibos, dentro dos prazos estabelecidos por Lei;
Afastamento.
. Em caso de acidente no trabalho ou auxílio-doença, tomaremos as providências necessárias
(preenchimento do CAT e o afastamento do trabalha¬dor);
Demis¬são
. Preparação do aviso de dis¬pensa;
. Encaminhamento para realização do exame demissional;
. Cálculo do termo de resci¬são;
. Marcar e realizar a homologação (para trabalhadores com mais de um ano de serviço);
. Providenciar para que seja efetuado o pagamento (para trabalhadores com menos de um ano).
CONTATO: (21) 27018856 (21) 96497199
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